Une action citoyenne de l’Evreux Volley Ball

Dans le cadre du dispositif 100 chances 100 emplois porté par la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise du bassin d’Evreux (MD3E), Schneider Electric et SOS Intérim a été organisé le 3 septembre dernier l’opération « Un match pour l’emploi ».

L'action visait à mettre en situation des jeunes demandeurs d’emploi, des représentants d’entreprises partenaires de l’opération et l’équipe de volley d’Evreux.

 

Après l’accueil et un mot de bienvenue du nouveau commandant de la base aérienne 105 où se déroulait l’action, le colonel Vincent BRETON, un tournoi de volley a ainsi été organisé où se sont affrontées pendant une heure trente cinq équipes composées d’une ou deux joueuses de l’EVB, deux ou trois jeunes et deux ou trois adultes issus du monde professionnel ou de la base aérienne.

 

Une joueuse professionnelle était à chaque fois capitaine de l’équipe et veillait à la bonne participation de chacun.

Un débriefing a ensuite été réalisé où chaque participant a pu partager son ressenti : communication, encouragement et progression technique rapide ont été soulignés.

Puis Olivier Lardier l’entraineur a tracé les parallèles entre le fonctionnement d’une équipe (cadre de fonctionnement, hiérarchie, rôle et responsabilité de chaque élément) et le cadre d'une activité professionnelle.

Les retours immédiats mais aussi à froid ont été très positifs de la part de chaque acteur, l’image des joueuses elles-mêmes mais aussi celle du club s’en sont encore trouvées renforcées.

A noter que la participation des joueuses à cette manifestation avait été préparée en amont avec l’entraineur : ensemble ils avaient clarifié leurs propres objectifs, les comportements et attitudes à avoir face au public de jeunes et face aux entrepreneurs ; toutes ainsi savaient pourquoi elles étaient là, comment elles devaient se comporter, ce qu’elles devaient faire et l’image qu’elles voulaient promouvoir à travers cette action. Défi relevé avec brio!

 

 

 

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